첫 급여명세서, 왜 계약한 금액보다 적을까요
세전·실수령액부터 2026년 보험별 요율과 가입 예외, 3.3% 구분, 식대·초과근로·모르는 공제까지 실제 명세서와 대조해요.
2026년 7월 이후 급여 기준 · 브라우저 안에서 계산
연봉이나 월급을 넣으면 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 근로소득 간이세액표로 매달 통장에 들어오는 금액을 계산해요.
국민연금 4.75%건강보험 3.595%장기요양 건보료×약 13.14%고용보험 0.9%근로소득 간이세액표
연봉을 입력해 주세요.
추정치예요. 상여·수당·연말정산과 회사 규정에 따라 실제 금액은 달라질 수 있어요.
연봉별 실수령액
본인 1명, 8~20세 자녀 없음, 월 비과세 20만 원, 원천징수 100% 기준이에요.
| 연봉 | 월 세전 | 4대보험 | 소득세·지방소득세 | 월 실수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 2,400만 | 2,000,000 | 174,900 | 16,620 | 1,808,480 |
| 2,600만 | 2,166,666 | 191,060 | 20,260 | 1,955,346 |
| 2,800만 | 2,333,333 | 207,260 | 26,070 | 2,100,003 |
| 3,000만 | 2,500,000 | 223,490 | 32,070 | 2,244,440 |
| 3,200만 | 2,666,666 | 239,640 | 37,730 | 2,389,296 |
| 3,500만 | 2,916,666 | 263,940 | 54,010 | 2,598,716 |
| 3,800만 | 3,166,666 | 288,230 | 77,550 | 2,800,886 |
| 4,000만 | 3,333,333 | 304,440 | 93,080 | 2,935,813 |
| 4,200만 | 3,500,000 | 320,650 | 113,040 | 3,066,310 |
| 4,500만 | 3,750,000 | 344,940 | 145,320 | 3,259,740 |
| 5,000만 | 4,166,666 | 385,400 | 209,680 | 3,571,586 |
| 5,500만 | 4,583,333 | 425,910 | 271,350 | 3,886,073 |
| 6,000만 | 5,000,000 | 466,430 | 338,160 | 4,195,410 |
| 6,500만 | 5,416,666 | 506,870 | 399,870 | 4,509,926 |
| 7,000만 | 5,833,333 | 547,370 | 464,660 | 4,821,303 |
| 8,000만 | 6,666,666 | 628,330 | 671,250 | 5,367,086 |
| 9,000만 | 7,500,000 | 675,630 | 880,810 | 5,943,560 |
| 10,000만 | 8,333,333 | 717,020 | 1,085,390 | 6,530,923 |
계산 방법
월 세전 급여는 연봉 ÷ 12(퇴직금 포함 연봉이면 ÷ 13)이고, 비과세액을 뺀 금액에 보험료와 세금을 매겨요.
국민연금은 기준소득월액(천 원 미만 버림, 하한 41만 원·상한 659만 원)의 4.75%, 건강보험은 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료 × (0.9448% ÷ 7.19%), 약 13.14%, 고용보험은 0.9%예요. 보험료와 세금은 10원 미만을 버렸어요.
근로소득세는 소득세법 시행령 [별표 2] 근로소득 간이세액표(2024. 2. 29. 개정)의 월급여액·공제대상 가족 수별 금액을 그대로 쓰고, 월 1,000만 원 초과 구간은 같은 표의 계산식을 따라요. 8~20세 자녀가 있으면 2026년 3월 1일 이후 지급분 기준으로 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명부터 1명당 33,330원을 더 빼요. 지방소득세는 근로소득세의 10%예요.
자주 묻는 질문
기준과 출처
요율 확인일: 2026년 10월 24일. 요율과 세액표가 바뀌면 이 페이지의 기준일과 함께 고칩니다.